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2022年工作总结及2023年重点工作安排

2022年，学院工会在省教科文卫体工会和学院党委领导下，结合学院自身教育教学任务实际，狠抓了工会各项工作落实。

一是深入抓好二十大精神学习宣传。以学习贯彻党的二十大精神为重点，组织收看了二十大召开盛况，学院党委书记为全院教职工进行了辅导讲座，哈工大教授邱微以《深入学习贯彻党的二十大精神，奋力谱写全面建设社会主义现代化国家龙江新篇章》为题进行了网络视频宣讲。发挥职工理论学习小组的带动作用，为教职工整理下发了二十大报告关键词、二十大报告学习问答、二十大报告解读等学习材料。利用板报、条幅、宣传栏等传统媒介和网站、公众号、自媒体等新媒介宣传更新党的二十大精神，营造了喜迎二十大的浓厚氛围。

二是强化教职工师德师风培养塑造。学院工会积极配合学院关于师德师风工作的总体安排，协助做好师德师风模范人物先进事迹的宣传工作，促进了广大教职工学习先进、建功学院的积极性主动性。同时加大整治“微腐败”工作的宣传力度，配合开展了收受学生及家长礼品礼金宴请专项整治行动，进一步弘扬了高尚师德师风。

三是抓好教职工慰问帮扶工作。学院工会坚持在妇女节、教师节、春节等时机组织以座谈会、茶话会、走访慰问等形式进行恳谈互动、发放节日礼盒。利用端午节、中秋节为在校师生包粽子、发月饼，为在校隔离学生送上“暖心礼包”。加大对因身体原因或家庭变故导致生活重大困难职工的帮扶慰问工作，帮助职工乐观生活信心，尽快战胜困难。加强对孕产期和哺乳期女职工的关怀政策制定施行，联系协调美年大健康体检机构制定针对学院教职工的健康体检优惠套餐供选择。

四是开展丰富多彩文娱活动。采取线上线下结合的方式开展了“中秋在校园 安全大联欢”文娱活动，在室外操场组织了游艺联欢会，将才艺表演、游戏竞赛、知识抢答等环节穿插进行，即放松了师生心情、活跃了节日氛围，又保证了防疫安全。根据疫情防控和教学任务实际，组织开展了网络微视频展播、主题诗歌朗诵、公益歌曲创演等活动，进一步活跃了校园氛围。

五是组织参与学院民主管理。加强了教职工主人翁意识教育引导，积极畅通参与民主管理建言献策渠道。在学院章程修订、决策机构成员变更等重要时机，组织召开教职工代表大会进行讨论审议。利用年终工作总结时机召开学院全体教职工大会，组织教职工为学院发展建言献策，配合做好教职工意见建议的收集整理，使教职工充分参与到民主管理学院事务当中。

六是抓好职工合法权益维护。充分发挥好教职工“娘家人”的作用，协同学院人事部门，做好了对新入职的24名教职工劳动合同内容条款的解读，消除理解误区。在涉及职称评审、所得税申报、教资报考等时机，先后6次对教职工进行提示提醒，防止漏报误报。以《劳动法》为依据，加强了对职工用工岗位、工作时长、工作条件等的监督反馈。

七是加强学院工会自身建设。学院工会加大对未入工会教职工的宣传工作，积极动员了2名教职工加入工会群体。加强了工会工作人员的自身学习，通过理论授课、讨论交流等形式，提高了理论修养、实践能力和服务能力。

2023年，学院工会将继续按照省教科文卫体工会和学院党委的工作安排部署，全力抓好各项工作落实。

一是深入抓好党的二十大精神贯彻落实。在做好学习理解的同时，突出抓好会议精神在工作中的贯彻落实。

二是持续强化教职工师德师风培养塑造。做好学习宣传先进典型的同时，要尤其突出“频繁接触学生、直接管理学生、权利涉及学生”相关岗位教职工的言行监管。

三是做好教职工权益权力维护保障工作。加强对生活困难教职工的帮扶慰问。利用教职工代表大会和联席会议等时机，发挥好教职工参与学院民主管理监督的权利。继续做好新入职和离职员工的权益维护保障工作。

四是组织开展师生喜闻乐见的文体活动。根据教学任务和疫情防控实际组织开展相应文娱活动，包括网络微视频展演、诗歌朗诵会、主题文艺演出，适时组织开展台球、乒乓球、羽毛球、篮球、卡拉OK等文体比赛活动。

五是积极做好工会宣传和入会动员工作。针对学院教职工人员流动快的特点，加大对未入会教职工的宣传动员工作，不断壮大学院工会会员队伍。

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2022年11月29日